Lowongan Magang Departemen Ilmu Penyakit Dalam RSCM-FKUI - Divisi Kardiologi

dr. Fadhilah Az Zahro, CIMI
By -
0

  


Lowongan Magang Departemen Ilmu Penyakit Dalam RSCM-FKUI - Divisi Kardiologi
===========================

Dibutuhkan 1 orang asisten untuk dr. Simon Salim, Sp.PD-KKV, FINASIM, FACP, FICA, AIFO, M.Kes (Staf Pengajar Divisi Kardiologi - Departemen Ilmu Penyakit Dalam FKUI-RSCM) 

Kualifikasi :
1. Dokter umum (sesudah/sebelum internsip)
2. Menguasai Microsoft Office dan Google Suites (Google Forms, Google Docs) dan keahlian dasar SPSS
3. Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang Baik
4. Dapat bekerja dengan Tekun dan Konsisten 
5. Diutamakan jika memiliki pengalaman menulis/publish jurnal atau penelitian.

Jobdesc : 
1. Asisten Penelitian (membuat proposal, mengambil data, analisis statistik dasar, membuat manuskrip publikasi)
2. Membantu pembuatan power point, video lecture, dan poster untuk bahan ajar ataupun publikasi
3. Membantu hal hal administratif terkait penelitian dan kegiatan beliau

Keuntungan :
- Berkesempatan mendapatkan ilmu divisi kardiologi dan penyakit dalam
- Mendapatkan pengalaman dalam proses penulisan jurnal/artikel untuk publikasi internasional
- Dapat berinteraksi dgn konsulen/PPDS FKUI, cocok untuk koneksi dan berbagi info mengenai Interna
- Kesempatan mengikuti dan terlibat dalam seminar/webinar/workshop/konferensi Kardiologi & Penyakit Dalam secara gratis
- Ruang kerja yg sangat nyaman, full AC, WiFi
- Teman2 magang dan staf divisi yg ramah dan saling mendukung (dapat menjadi tempat bertanya/membantu terkait job desc)
- Konsulen yang ramah, baik, serta komunikatif
-Jam kerja office hour namun fleksibel, jika ada keperluan dapat meminta izin.
- Gaji standar magang
- Very good for your CV, terutama untuk mendapatkan rekomendasi PPDS Interna RSCM-FKUI


Info lebih lanjut / berminat hubungi :
dr. Valerie - 085715288829(WhatsApp)

Kirim CV & Surat Lamaran dengan subjek "Lowongan Asisten dr.Simon Salim”
dikirimkan ke email : valeriehirsy@gmail.com

Terima kasih

KLIK DI SINI:

Post a Comment

0Comments

Post a Comment (0)